危难之际,八方来援!华为反击战打响

美国无理封杀以来，谷歌、微软、AMD、英特尔等巨头纷纷“断供”华为。风吹浪打、乱石穿空，华为似乎要被逼到绝境。

昨天更是传出，松下、东芝不再合作华为，好像全球科技公司都要放弃华为。海思儿女15年的悲壮长征，似乎要毁于一旦。

但事实证明，这只是美国政府一厢情愿，他们左右不了所有人！全球大部分科技公司，依然在支持华为、合作华为：

1.断供谣言传出不到三小时，东芝、松下立马辟谣，同华为业务正常开展，将继续向华为供货，双双否认“断供”。

日本最大的半导体公司和电子制造商旋风表态，华为这块阵地，没丢！

2.台积电向多家台媒表示，符合出口管制规定，将持续对华为出货。

作为全球最大的芯片代工厂，台积电代工了包括苹果、华为在内的芯片，其对华为突围战的重要性不言而喻。如今明确表态，华为暂无后顾之忧，到底是两岸一家亲啊！

3.美国不让用，有的是欧企支持华为！谷歌暂停服务后，葡萄牙Aptoide公司正在与华为洽谈合作事宜。

作为谷歌商店最大竞争对手，Aptoide上的安卓应用已超100万款，累计下载超60亿次。它一出现，无疑将挽救华为手机在欧洲的狂澜。

4.英国主要电信运营商EE公司近日重申，将继续采用华为5G网络设备。作为华为5G最大的市场，欧洲顶住了。

5.甚至美国本土，依然有公司支持华为。5月20,日，美国科技公司InterDigital表示，尽管有美国禁令，但其可以向华为授权5G网络技术。

不止一家，而是全球大部分科技公司，顶着巨大压力，继续牵手华为，难道还不够说明问题？

在商言商，不管欧洲还是日本企业，大家看重的是合作产生的利益。如果华为自身有问题，他们为什么要继续牵手？

所以，世人都将知道，美国政府封杀华为，是短视狭隘、不被认可的。

《孟子》有云，得到多助，失道寡助。风雨之中，危难之际，八方来援，足以验证华为的魅力、任正非老爷子的魅力。

当然，英雄不是吹出来的，那是以血泪拼来的！

贰

32年前，华为只是个倒卖交换机的小商贩。

创立之初，没钱没人，没技术没管理。只有40多岁的任正非，外加一支有梦的团队，堪称一穷二白，四大皆空。

但就是这家小厂，却以32年之奋进，把传输、无线、IT、手机，几乎所有通信产品都做到了世界领先。

蜕变为员工18万、营收6000多亿的巨头，缔造了中国企业的奇迹。

这是为什么？究其根本，我认为是华为文化和人才观使然，那绝对是凡人难以想象的自我折磨：

拒绝机会主义！

32年来，任正非始终强调一件事，那就是专注通信，不做金融、不做地产，不搞机会主义。

文字是平面的，再震撼的诗篇，有时都显得苍白。所有人都知道华为的专注，但并不知道，这背后的巨大付出。

2000年前后，2G、3G更迭换代之际，华为投入数千人聚焦3G技术，力求不再落后于人。

谁能想到，彼时IT泡沫破裂席卷全球，电信厂家全部大裁员，华为举步维艰。同一时期，小灵通这种日本淘汰的落后技术，在中国掀起狂潮，无数中国厂商借此大赚。

以华为当时的通信技术，只要投入几十人，几千万元，便可换来上百亿的收入，但任正非坚决不做，并持续加注代表未来的3G。

放着唾手可得的钱不挣，反而投入几千人、数十亿元押注未来。这样的格局，这样的悲壮，唯有任老、唯有华为！

在华为白手起家、超越爱立信成为全球通信巨头的过程中，这样的例子太多太多。

毫无疑问，华为是从珠峰北坡爬上去的，因为它选了既陡又冷的一条路。

人才是最重要的！

几乎所有企业都清楚，人才是最重要的，但真正做到的能有多少？

华为做到了。他们的人比设备值钱，员工用最好的办公设备，出差尽量打车、飞机，节省时间创造价值。

更重要的是，华为尊重技术的荣耀。其技术专家，可以比主管级别高，技术越高待遇越好。

那么，在华为，人有多值钱？

2018年，华为员工平均年薪110万。尽管如此，任正非还是感叹，留不住高级人才。

如此高的年薪，请问有什么理由不奋斗。所以，你以为华为大厦深夜灯火通明，怎么做到的？

事实就是这样，钱给多了，不是人才也变成人才。

泱泱大国，无数中华儿女，大家都有满腔热血，谁都可以吃苦，关键看你能否给技术以尊重，给人才以回报，难道不是吗？

叁

美国无理封杀之际，华为海思内部信刷屏，世人看到海思儿女15年的悲壮长征。

紧接着是什么？谷歌、微软两大巨头跳出来“断供”，华为临危不惧，拿出筹备多年的操作系统，宣布今秋即可上市。

这套系统打通将手机、电脑、平板、电视、汽车和智能穿戴设备，兼容安卓、Web全部应用。

这一刻，所有人都看到，悲壮长征，是有结果的；没有安卓、没有微软，华为一样能站立。

什么是远见，什么是格局，这就是！

所谓我着重强调，华为接连刷屏之际，大家更应该关注，多年来任正非和华为的居安思危，如此品质，比成功更珍贵。

而且，这不是脑袋一热就有的，它是华为一贯的姿态。

2010年，华为全年销售收入达1800多亿元，超越诺基亚，成为仅次于爱立信的全球第二大通信设备制造商。

大企业顽疾随着而来，为了避免沉沦，华为从思想到制度，进行雷霆变革。

2016年，华为发起史上巨大的换岗动作。两千名奋斗10多年的专家、高管，奔赴一线战场。

做什么？是让他们更贴近客户，零距离感知客户需求。换岗换血，激发能量，生生不息。

如此空前的换岗举措，如此危机意识，试问全球有哪个巨头能做到？

32年来，它一步步做到引领5G的通信巨头，但你看见它自满了吗？

任正非从来不允许华为人有狭隘的荣誉感，每一天都是战斗。黑天鹅、危机、挑战，这些让现代人焦虑的名词，只是华为的常态。

人均年薪百万背后，华为人足迹遍布全球，冒着枪林弹雨、恶劣条件坚守在南极、北极、非洲等地。

想成功，哪有岁月静好？

诺基亚、柯达、PC巨头，往昔多少英雄，被时代猎杀。华为能屹立不倒，可以说，那是底色使然。

肆

苟利国家生死以，岂因祸福避趋之！

美国本以为，大放杀招，接连断供，就能打倒华为。但世人一道见证了，华为没有倒下，中华儿女没有倒下。

回首过往，40年来大江大河、疾风骤雨，我们遭遇的挑战还少吗？

从电脑到手机、从芯片到显示屏，一次次艰难追赶，一次次屡败屡战。

但最后，都取得显著成果，华为5G、移动支付甚至领先全球。

这一次，同样不会输。

更何况，在美国巨大压力下，台积电、松下、东芝、欧洲公司依然对华为不离不弃。

得道多助，失道寡助。这就是华为的战斗力、中华民族的战斗力！

今天，历史车轮推我们再次走向重要关头，经此一役，华为和中国企业必将腾飞！

任正非的眼泪，不会白流；海思儿女的努力，不会白费。华为必胜，天佑中华！