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松禾资本创始合伙人厉伟:创新的思考

章鹰观察 ? 来源:松禾资本 ? 作者:厉伟 ? 2019-01-21 09:37 ? 次阅读
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1月12日-16日,由深商总会、深圳市商业联合会主办的第五届全球深商大会在深圳盛大举行。在14日的“大国重器 助力升级-产业升级论坛”环节,松禾资本创始合伙人厉伟作为第十一届“深商风云人物”获奖者,受邀发表主题演讲,分享了他对于创新的思考。

创新的思考

图:松禾资本创始合伙人 厉伟

相信相信的力量

有些人因为相信而看见,有些人只有看见才相信,这两句话说明了很多问题。华大基因董事长汪建因为相信人类终会到达生命经济时代,所以他坚定不移地在二十多年前代表中国参与人类基因组计划,让中国今天得以在世界基因组学方面获得一席之地。

先行者注定是孤独的,他们通常不被理解。但正是这样的企业家们相信自己一定能成功,相信他们相信的东西,最终一步步走向成功,取得令人瞩目的成绩。

创新离不开科技

四十年前,我们在生活中对科技的体验不多。科技真正深入到我们的日常生活中,始于改革开放。

这其中第一步就是“拿来主义”,我们通过合资把大量国外的先进技术以产品的方式引入每个人的生活中,真正给老百姓带来实惠。之后我们开始模仿,也就是所谓的“山寨”。

模仿之后又开始大量引进人才,尤其是改革开放三十多年后大量留学人员学成回国,帮助祖国发展,中国经济成为世界经济史上的奇迹。

随着近年来西方国家出于对中国技术竞争的忧虑开始限制我们,下一步中国的科技更多要靠自主创新。

创新中的经验

一切创新都来自于活力,管制是管不出活力的。深圳的活力就来自于这座城市的创新基因。

创新就是要敢于打破常规。如果科学家一切都讲规矩,不敢越雷池一步,科研和创新就很难出彩。创新同样要摒弃“花拳绣腿”的套路,舍弃传统文化中阻碍创新的不实际的部分。

我们都明白,愿望与结果有时候是相反的,所以对待创新一定要宽容。我们要理解创新是需要时间的,越先进的硬科技越需要时间,如果今天投下去钱明天就要成果,不可能有真正的创新。除了时间上的宽容,社会还要做到为创新失败者鼓掌,发自内心的鼓掌,否则鼓励创新还是会流于形式。

制度创新很重要

技术创新撬动的不过是一条线,智能手机的发明,也不过带动一个数万亿的手机产业链。但是四十年前***开创的制度创新,是为中国乃至世界打开了一扇门,造就了现代中国。

中国这四十年制度创新带来的巨大成长,远远比一项技术成果带来的影响更大。制度创新并不只有政治家可以做,其实在企业也可以做,但凡阻碍企业发展的东西,改掉就可能带来意想不到的效果。

掌握资源者必须要有作为。如果掌握资源者怕担责任,怕犯错误,只想着保住既有的东西,制度创新就会停滞,这将对社会带来巨大的持久危害。在今天,连美国都在尝试制度创新,对中国来讲,制度创新更是非常重要的任务。

深圳过去很多次制度创新都在国内开了先河,比如土地拍卖、深交所等都是制度创新的结果,成果大家都看到了。

另外,创新永远要遵从常识与人性,世界上违反常识的事情十之八九是错的,违反人性的事情几乎都是难以持久的。

创新要遵从趋势

创新一定要跟紧趋势。我们经常用一句话来说明趋势的重要性,当汽车被发明出来之后,改进马车还有多大意义?所以投事更要投势。

做事情要越来越专注聚焦,一个人包打天下的时代基本过去了,所以我们要努力把自己变成专才,寻求在专业方面做重点突破。

资本要摒弃机会主义。机会主义就是个人英雄主义,早年投资靠撞大运也能抓到两个好项目,但今天我们要越来越多地运用专业能力。

要甘于为人利用。其实价值就是在被别人利用时创造出来的,你做出来的东西人家买了,证明你有价值。在进行投资的过程中一定要让合作者赚钱。

投资选择

商业意识比技术更重要。从资本角度,我们会选择懂技术的企业家。

今天这个世界,任何一件事都难以做到尽善尽美。同时做五、六件事,既是伟大的科学家,又是伟大的企业家,还要成为一个伟大的政治家、哲学家,这就更难了。假设我的运气只能让我碰到某一个行业最优秀的人,作为投资人,我一定要找最优秀的企业家。优秀的企业家一定还是一个会用人的人。

警惕三种人

创新难免失败,所以我们要警惕高高在上之人。当我们掌握到足够多的资源,甚至掌握了一定权力之后,你的权力会诱使你变得高高在上。我们作为企业家、作为创业者,一定要努力不让自己成为这种人。

创新者必然有缺点。只有非常偏执的人,甚至有独特特点的人才可能创新,一个四平八稳的人是不可能创新的。所以我们要小心貌似忠诚之人。作为企业管理者,要有选择地听,想清楚什么是企业最重要的事情,千万不要认为某个人非常忠诚,对他言听计从。这样的结果是企业的能人全被逼走了,形成挤出效应。

创新需要思想碰撞,如果都是一个声音,就没有创新,所以我们要小心溜须拍马的人。那些只会说“领导圣明”的人,会将讨论的氛围、创新的思想碰撞全都扼杀。

这三种人我们在投资过程中都遇到过,如果你是领导者,不要成为第一种人,对第二种人要有选择地听,还不能让第三种人干扰到干活的人。

很多人因为相信自己,才走上创业。创业如登山,登山不易,创业很难。登山无论成败,都收获赞美,赢得掌声。创新创业之路充满艰辛,却又“成王败寇”,请多给创新者一些宽容,多给创业者一些支持。

本文来自松禾资本微信号,本文作为转载分享。

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