龙腾半导体2025年年会盛典圆满举行

- 2009—2025 -

聚力 敢为 跨越

龙腾半导体2025集团年会盛典

日前，龙腾半导体股份有限公司2025年集团年会盛典在热烈的氛围中成功召开。集团董事长徐西昌先生、联席CEO陈桥梁先生、副总裁张欣女士以及集团首席科学家李铁生博士、集团首席外延专家马林宝先生，龙威总经理邱颂杰先生、龙飞总经理王宁平博士、龙昱总经理张红卫先生，集团工会主席季伟先生等领导出席，与来自集团、各分子公司及事业部的管理干部、员工家属代表以及员工共计500余人，共同参加了此次盛会。

年度成果与未来展望

会上，联席CEO陈桥梁先生对2024年度公司在市场营销、研发成果、产品能力和运营效果等方面取得的显著成绩给予肯定。他鼓励大家2025年继续秉承“创新、奋斗、共融”的企业价值观，树立一盘棋思想，深化“客户为中心服务理念、市场为导向营销理念、产品为根本价值理念”，有效衔接战略目标，协同整合资源，实现营业收入跨越式增长，真正做到“只为成功想办法，不为失败找理由”。

聚力·敢为·跨越

会上，董事长徐西昌先生以“聚力·敢为·跨越”为主题发表了鼓舞人心的讲话，为全体员工描绘了龙腾半导体未来的发展蓝图。

聚力：生长·容器·连接

董事长首先强调了团队建设的重要性。他指出：“好的团队不是搭建出来的，而是长出来的。”他衷心感谢每一位员工，正是大家的并肩作战，共同铸就了龙腾半导体的辉煌成就。 在人类步入“电力时代”的背景下，功率器件作为电力行业的核心部件，展现出了广阔的发展前景。半导体行业国产替代、自主可控趋势长期不变，龙腾半导体正积极在这一领域深耕，立志成为领先的功率半导体器件及系统解决方案提供商，并向半导体全产业链IDM企业转型。

关于团队建设，董事长认为，真正高效的团队更像一个有机生命力，每一位龙腾人都是这生命体的一份子。同时，团队既要包容差异，又要保持稳定的形态，以应对各种挑战。此外，团队的高度，取决于连接的深度，只有建立深层次的连接，才能应对复杂挑战，实现团队的高度协同。

敢为：选择·重塑·韧性

董事长强调，龙腾半导体要始终勇于面对挑战，敢于攀登高峰。在成长的岔路口，方向有时候比速度更重要。面对纷繁的机会，我们需要找准自己的差异化定位，避免盲目发展。他鼓励员工保持危机感，勇于自我革新，不断突破昨天的成就，实现自我迭代与成长。 过去一年，我们都在努力提升硬核生存力。面对变化，我们需要展现出强大的韧性，不仅在业务上保持稳健，更要在心态上保持乐观与积极，勇于面对各种挑战。

跨越：跃迁·迭代·温度

最后，董事长紧扣“跨越”，为龙腾半导体的未来发展指明了方向。他指出，在指数级变化的时代，我们需要具备量子跃迁的思维，敢于打破常规，寻找非连续性的变革机会，实现跨越式发展。

在高度不确定的环境中，持续试错和快速迭代比完美规划更为重要。我们需要保持勇气，敢于尝试和创新，不断推动产品和服务的升级。

董事长强调，在理性管理的基础上，公司全力营造有温度的工作氛围，激发员工的创造力，提升员工的归属感，筑牢组织持续发展的基石。

龙腾集团荣誉时刻

在充满荣耀与喜悦的年会氛围中，迎来了激动人心的荣誉表彰环节。为肯定2024年度为公司发展做出杰出贡献的个人和团队，公司特别设立了优秀新人奖、优秀个人奖、突出贡献奖和优秀团队奖。

集团董事长徐西昌先生、联席CEO陈桥梁先生及副总裁张欣女士为获奖员工以及获奖团队颁发了荣誉证书及奖励，现场掌声雷动，气氛热烈。

过去一年，我们致力于提升核心竞争力，积极应对半导体行业国产替代、自主可控的长期趋势。面对变化，我们展现了强大的韧性。

未来，我们敢想敢干，我们将继续坚守长期主义，在不确定性中寻找确定性机会，共同推动龙腾半导体实现伟大愿景。

感谢每一位龙腾人一路并肩前行，龙腾明天一定会更好!