9月15日,中微半导体设备(上海)有限公司创始人、董事长、总经理尹志尧在某活动中探讨如何打造高质量、有竞争力的半导体设备公司时,表示目前半导体公司的设备主要可以分为四大类,光刻机、等离子体刻蚀机、薄膜设备、测试设备。
以刻蚀机设备为例,等离子体刻蚀设备市场成长迅速,目前年市场规模超过120亿美元。并且等离子体刻蚀设备已经工厂中投入最大的部分,已经占到工厂设备成本的30%以上。
尹志尧提到一定要将更大力度推动和发展半导体微观加工设备产业提到日程上来,半导体设备公司不仅是集成电路制造的供应商和产业链,也是集成电路制造的最核心部分。而大国博弈在经高科技战线上,集中在半导体设备和关键零部件的限制上。

当前中微半导体开发的四类设备均达到了国际领先水平,如CCP电容性刻蚀机、ICP电感型刻蚀机、深硅刻蚀机、MOCVCD。
其中,中微开发的第三代CCP高能等离子体刻蚀机,已经从过去的20:1发展到如今的60:1极高深宽比细孔。并且中微CCP刻蚀机在台湾领先的晶圆厂和存储厂,已经占据三成市场份额。中微的MOCVD设备在国际氮化镓基MOCVD市场占有率已在2018年第四季度已经达到了70%以上。
尹志尧表示,十年来中国有54个公司和研究所曾宣布开发MOCVD设备,但目前只有中微一家成功,并且已经实现稳定的量产。多年来中微的MOCVD设备不断提高蓝绿光LED波长均匀性,目前LED波长片内均匀性已经做到0.71nm。
如何将中微半导体做大做强,尹志尧表示中微以“四个十大”为中心,总结17年的经验与教训,继续发展科创企业的管理章法,其中包括:中微产品开发的十大原则;中微战略和商务的十大原则;中微运营管理的十大原则;中微精神文化的十大原则。
在开发产品上,尹志尧表示不要老跟着外国人的设计,这样很难做出自己独有的产品,因此中微提出了甚高频去耦合反应离子体刻蚀,让高频、低频都在下电极,当前该技术已经具备一定优势。
此外,中微公司还开发了CCP单台机和双台机,ICP单台机和双台机,可以覆盖90%的刻蚀应用,不仅在成本上降低30%,效率上也提升了50%。

战略上,中微将通过三维成长(集成电路设备、泛半导体设备、非半导体设备),计划在未来10到15年成为国际一流的微观加工设备公司。
公司运营管理上,中微通过运营KPI管理不断提升质量管理水平。截至2021年6月份,中微已经申请了1883个专利,并已获得1115个专利。
尹志尧表示,尽管中微在知识产权上已经做得很全面,但也受到多次美国公司对中微发起的专利诉讼,有三次是美国公司对中微提起诉讼,一次是中微对美国公司发起的诉讼。值得注意的是,在专利诉讼中,两次获得了完全胜利,另外两次也在较大优势下达成和解。
中微公司在等离子体刻蚀机的技术优势,也让美国在2015年取消了对中国的出口控制,而中微的相关产品出口环境也变得极为宽松。

值得注意的是,中微实施了员工期权激励和全员持股的模式,认为这是高科技公司发展的生命线,也是社会主义集体所有制的核心。尹志尧认为,企业价格由投入的股本金带来和劳动创造的价值两部分组成,但公司80%的市值由劳动力创造。
不忘初心,就是回到“资本论”,就是要解决剩余价格的合理分配问题。通过期权和股权将员工长期利益和企业绑定,使更多员工参加公司,使员工积极为公司工作,全员持股是中微赖以生存和发展的生命线。

尹志尧提到,自己仅占公司1%的股份,但这并不意味着就无法将公司做好。让公司做大做强,要做到强群的总能量最大化和净能量最大化,总能量最大化即使所有阶层和所有部门人们的积极性群都发挥出来,净能量最大化即怎样使各个阶层和各个部门的能量不会在内耗中消失。
最后,尹志尧表示,一家公司从初创公司做到成功,公司的文化和作风是主要应随,要建立一直领先的百年老店,初创时期,首先要有过硬的技术产品,到了大公司时期要有足够的运营能力,做到领头公司,则需要看公司的文化作风。
以刻蚀机设备为例,等离子体刻蚀设备市场成长迅速,目前年市场规模超过120亿美元。并且等离子体刻蚀设备已经工厂中投入最大的部分,已经占到工厂设备成本的30%以上。
尹志尧提到一定要将更大力度推动和发展半导体微观加工设备产业提到日程上来,半导体设备公司不仅是集成电路制造的供应商和产业链,也是集成电路制造的最核心部分。而大国博弈在经高科技战线上,集中在半导体设备和关键零部件的限制上。

当前中微半导体开发的四类设备均达到了国际领先水平,如CCP电容性刻蚀机、ICP电感型刻蚀机、深硅刻蚀机、MOCVCD。
其中,中微开发的第三代CCP高能等离子体刻蚀机,已经从过去的20:1发展到如今的60:1极高深宽比细孔。并且中微CCP刻蚀机在台湾领先的晶圆厂和存储厂,已经占据三成市场份额。中微的MOCVD设备在国际氮化镓基MOCVD市场占有率已在2018年第四季度已经达到了70%以上。
尹志尧表示,十年来中国有54个公司和研究所曾宣布开发MOCVD设备,但目前只有中微一家成功,并且已经实现稳定的量产。多年来中微的MOCVD设备不断提高蓝绿光LED波长均匀性,目前LED波长片内均匀性已经做到0.71nm。
如何将中微半导体做大做强,尹志尧表示中微以“四个十大”为中心,总结17年的经验与教训,继续发展科创企业的管理章法,其中包括:中微产品开发的十大原则;中微战略和商务的十大原则;中微运营管理的十大原则;中微精神文化的十大原则。
在开发产品上,尹志尧表示不要老跟着外国人的设计,这样很难做出自己独有的产品,因此中微提出了甚高频去耦合反应离子体刻蚀,让高频、低频都在下电极,当前该技术已经具备一定优势。
此外,中微公司还开发了CCP单台机和双台机,ICP单台机和双台机,可以覆盖90%的刻蚀应用,不仅在成本上降低30%,效率上也提升了50%。

战略上,中微将通过三维成长(集成电路设备、泛半导体设备、非半导体设备),计划在未来10到15年成为国际一流的微观加工设备公司。
公司运营管理上,中微通过运营KPI管理不断提升质量管理水平。截至2021年6月份,中微已经申请了1883个专利,并已获得1115个专利。
尹志尧表示,尽管中微在知识产权上已经做得很全面,但也受到多次美国公司对中微发起的专利诉讼,有三次是美国公司对中微提起诉讼,一次是中微对美国公司发起的诉讼。值得注意的是,在专利诉讼中,两次获得了完全胜利,另外两次也在较大优势下达成和解。
中微公司在等离子体刻蚀机的技术优势,也让美国在2015年取消了对中国的出口控制,而中微的相关产品出口环境也变得极为宽松。

值得注意的是,中微实施了员工期权激励和全员持股的模式,认为这是高科技公司发展的生命线,也是社会主义集体所有制的核心。尹志尧认为,企业价格由投入的股本金带来和劳动创造的价值两部分组成,但公司80%的市值由劳动力创造。
不忘初心,就是回到“资本论”,就是要解决剩余价格的合理分配问题。通过期权和股权将员工长期利益和企业绑定,使更多员工参加公司,使员工积极为公司工作,全员持股是中微赖以生存和发展的生命线。

尹志尧提到,自己仅占公司1%的股份,但这并不意味着就无法将公司做好。让公司做大做强,要做到强群的总能量最大化和净能量最大化,总能量最大化即使所有阶层和所有部门人们的积极性群都发挥出来,净能量最大化即怎样使各个阶层和各个部门的能量不会在内耗中消失。
最后,尹志尧表示,一家公司从初创公司做到成功,公司的文化和作风是主要应随,要建立一直领先的百年老店,初创时期,首先要有过硬的技术产品,到了大公司时期要有足够的运营能力,做到领头公司,则需要看公司的文化作风。
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